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Descargo de responsabilidad

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Información sobre Grant Morris

GRANT E. MORRIS

Correo electrónico:
grantmorris@grantmorrislaw.com
Teléfono: (202) 331-4707
Fax: (202) 467-4489

Información sobre el Bar
Miembro, Distrito de Columbia Bar
Miembro, Virginia State Bar
Miembro, Virginia Bar Association
Miembro, Asociación Nacional de Abogados Laborales
Miembro, Asociación Americana de Abogados
Sección de Derecho Laboral y Empleo
Sección de Litigio
Miembro, Asociación Americana de Abogados Litigantes

Educación

Columbus Escuela de Leyes, Universidad Católica de América, Washington, D.C., Abogado, Junio 1973, Miembro, Revista Legal (artículos publicados)
Universidad George Washington, Washington, D.C., Maestría en Administración de Empresas, Junio 1970 (graduado con distinciones)
Universidad George Washington, Washington, D.C., BA, Licenciatura en Artes Liberales, Junio 1968 (con honores)

Trabajos Previos

Asesor Legal Principal, First American Bankshares, Washington, D.C.
First American Bank, Washington, D.C.
First American Bank of Maryland
First American Bank of Virginia
First American Bank of New York
First American Bank of Georgia
First American Bank of Pensacola, Florida
Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Trabajo (EEOC), Oficina del Asesor Legal General, División Sistémica, Washington, D.C.
Consejo Nacional de Relaciones Laborales, Oficina del Asesor Legal General, División de Apelación, Washington, D.C.
Secretario Legal, Juez John D. Butzner, Corte de Apelación de Estados Unidos, Cuarto Circuito.

Casos actuales

Actuales Demandas Colectivas por Discriminación

AK STEEL
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Southern District of Ohio (Western Division)
Caso #: C-1-02-467
Presentado: Junio 26, 2002

BALTIMORE GAS & ELECTRIC COMPANY
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
District Court for Maryland (Southern Division)
Caso #: 1:2000-CV-02808
Presentado: Septiembre 20, 2000

CRACKER BARREL OLD COUNTRY STORE, INC.
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Northern District of Georgia (Rome Division)
Caso #: 4:99-CV-217
Presentado: Julio 30, 1999

CRACKER BARREL OLD COUNTRY STORE, INC.
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Northern District of Georgia (Rome Division)
Caso #: 4:01-CV-325
Presentado: Diciembre 13, 2001

GULFSTREAM AEROSPACE
Williams v. Gulfstream
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Central District of California (Eastern Division)
Caso #: 02-CV-1200
Presentado: Noviembre 5, 2001

THE KROGER CO.
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Western District of Kentucky (Louisville Division)
Caso #: 3:01-CV-699-R
Presentado: Noviembre 29, 2001

LOCKHEED MARTIN ENERGY SYSTEMS, INC., WACKENHUT SERVICES, INC. and WACKENHUT CORPORATION
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Eastern District of Tennessee (Knoxville Division)
Caso #: 3:01-CV-660
Presentado: Diciembre 28, 2001

MERCK & COMPANY, INC.
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Eastern District of Pennsylvania (Philadelphia Division)
PA: 01-CV-1005
Presentado: Marzo 21, 2001

MUELLER REFRIGERATION COMPANY, INC. and MUELLER INDUSTRIES
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Middle District of Tennessee (Nashville Division)
Caso #: 3:01-CV-1440
Presentado: Diciembre 21, 2001

Actuales Demandas Multi-Parte por Discriminación

BRANTLEY v. CINERGY CORP.
Demanda Multi-Parte por Discriminación Racial
Southern District of Ohio (Cincinnati Division)
Caso #: 01-CV-378
Presentado: Junio 7, 2001

REID v. CINERGY CORP.
Demanda Multi-Parte por Discriminación Racial
Southern District of Ohio (Cincinnati Division)
Caso #: 02-CV-586
Presentado: Agosto 8, 2002

Actuales Demandas Individuales por Discriminación

RONALD TRAMMELL v. BALTIMORE GAS & ELECTRIC
Caso Individual de Discriminación Racial
District Court for Maryland (Northern Division)
Caso #: 02-CV-226
Presentado: Enero 23, 2002

NEAL INGRAM v. BALTIMORE GAS & ELECTRIC
Caso Individual de Discriminación Racial
District Court for Maryland (Northern Division)
Caso #: 02-CV-2869 (CCB)
Presentado: Agosto 28, 2002

KRAMER v. KROGER
Caso Individual de Represalia
Northern District of Georgia (Atlanta Division)
Caso #: 1 98 CV 3346
Presentado: Noviembre 23, 1998

MARCUS NELSON v. BANK OF AMERICA
Caso Individual de Discriminación Racial
Northern District of Texas
Presentado: Julio 25, 2002

IRVIN PARKER v. GULFSTREAM
Caso Individual de Discriminación Racial
Central District of California
Caso #: CV-01-00553 DDP (Shx)
Presentado: Diciembre 8, 2000

BABI CHANDAMURI v. GEORGETOWN UNIVERSITY
Caso Individual de Discriminación por la Nacionalidad de Origen
District Court for the District of Columbia
Caso #: 01-2038 (RCL)
Presentado: Septiembre 13, 2002

Casos Actuales con Relacion a las Horas de Trabajo y al Salario Mmnimo

CAGLES, INC., KEYSTONE FOODS, LLC and CAGLES-KEYSTONE
Acción Colectiva
Middle District of Georgia (Albany Division)
Caso #: 1:00-CV-166-2
Presentado: Septiembre 21, 2000

CRACKER BARREL OLD COUNTRY STORE, INC.
Acción Colectiva
Northern District of Georgia (Rome Division)
Caso #: 4:99-CV-001
Presentado: Enero 4, 1999

WLR FOODS, INC., d/b/a WAMPLER FOODS, INC.
Acción Colectiva
Northern District of West Virginia (Elkins Division)
Caso #: 2:00-CV-67
Presentado: Agosto 7, 2000

Demandas Colectivas por Discriminación Racial Transadas

COOKER RESTAURANT
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Middle District of Florida (Tampa Division)
Caso #: 8:99-CV-2129-T-27C
Transado: 2001

GOODY'S FAMILY CLOTHING
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Middle District of Georgia (Albany Division)
Caso #: 1:99-CV-28-4
Transado: 2002

TOSHIBA
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Middle District of Tennessee (Nashville Division)
Caso #:3:01-CV-0021
Transado: 2001

TRW, INC. and TRW COMMERCIAL STEERING DIVISION
Demanda Colectiva por Discriminación Racial
Middle District of Tennessee (Nashville Division)
Transado: 2001
Demandas Multi-Parte por Discriminación Transadas

BRISKIN
Demanda Multi-Parte por Discriminación Racial
Middle District of Tennessee (Nashville Division)
Transado: 2001

TIMBER RIDGE HOSPITAL
Demanda Multi-Parte por Discriminación Racial
Middle District of Tennessee (Nashville Division)
Caso #:3:001265
Transado: 2001

Casos Individuales de Discriminación Transados

VIRGINA QUISENBERRY v. GEORGIA DEPARTMENT OF FORESTRY
Caso Individual de Discriminación por Ginero
Middle District of Georgia (Albany Division)
Caso No: 1:00CV244-4
Transado: 2002

FREDDIE D. BOOKER v. TYSON FOODS
Caso Individual de Discriminación Racial
Eastern District of Virginia (Richmond Division)
Caso No: 3:01CV868
Transado: 2002

VICKI L. SCHELA v. LOGAN'S
Caso Individual de Discriminación por Ginero
Middle District of Tennessee (Nashville Division)
Caso No: CV: 01-1589
Transado: 2002

ROBB v. SWISSOTEL
Caso Individual de Acoso Sexual, Discriminación Racial y Represalia
District Court for the District of Columbia
Caso No: CV: 01-2162
Transado: 2002
Casos Relacionados con las Horas de Trabajo y el Salario Mínimo Transados

TRW, INC. and TRW COMMERCIAL STEERING DIVISION
Middle District of Tennessee (Nashville Division)
Caso #: 3:00-CV-260
Transado: 2002

Registro en un caso

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Comunicación de prensa

Cracker Barrel Alojamiento

"Demanda presentada en contra Cracker Barrel: Restaurantes acusados de propagar racismo"
Times News
Diciembre 14, 2002
Hendersonville, NC

Veintiun personas presentaron el jueves una demanda federal por $100 millones en contra de los restaurantes Cracker Barrel, acusando a la cadena de restaurantes, con base en Tennessee, de propagar el racismo, segregando clientes de raza negra al área de fumadores para negarles servicio.

La demanda...acusa a Cracker Barrel Old Country Store, Inc. de Lebanon, Tenn. de discriminación sistemática y actos documentados de supuesto racismo en 175 ciudades en 30 estados.

El abogado Grant Morris dijo: “Hay miles de Africano-Americanos a quienes se les ha negado servicio.”

Cracker Barrel Racismo

"NAACP planeó para demandar a Cracker Barrel"
The Tennessean
Octubre 6, 1999

La NAACP reveló ayer que ha estado trabajando por años para preparar una demanda legal en contra de la cadena Cracker Barrel Old Country Store, alegando discriminación racial sistemática en la contratación, pago y promoción.

Aun cuando la NAACP sirve de co-consejero en la demanda, el caso de hecho se originó con el Abogado Grant Morris, de Washington D.C., y luego incluyó al equipo de abogados de la firma de derechos civiles Gordon, Silberman, Wiggins & Childs, que se encuentra ubicada en Birmingham.

"Luchando en contra de la discriminación"
The Tennessean

Alrededor de 80 trabajadores se dirigieron el mes pasado hacia el Hampton Inn para contar a los abogados de fuera del estado, sus reclamos sobre discriminación y ambiente hostil en el trabajo.

No es la primera vez que se dan esta clase de reuniones entre trabajadores descontentos y los abogados especialistas en derechos civiles David Sanford y Grant Morris, de Washington, D.C.

De hecho, Sanford, que es abogado de la firma Gordon, Silberman, Wiggins and Childs, ubicada en Birmingham, Alabama, y el co-consejero, abogado, Morris, han hecho frecuentes viajes a Tennessee durante los pasados dos años.

Llamados por funcionarios de la Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de Color para investigar discriminación y otros reclamos, los dos abogados han sido instrumentos claves en un número significativo de demandas en contra de compañías radicadas en Tennessee o que operan aquí.

Entre aquellos que estan siendo demandados por discriminación racial, violaciones al derecho laboral o ambos están: Cracker Barrel Old Country Stores, TRW Inc., Goody’s Family Clothing and The Cooker Restaurant Corp.

Contáctenos

Correo Electrónico:
info@grantmorrislaw.com

Teléfono:
1-800-985-8815
1-202-331-4707

Enlaces

Para información adicional, por favor visite los siguientes sitios de internet:

www.eeoc.gov

www.naacp.org

1666 Connecticut Avenue NW, Suite 310, Washington, DC  20009